Assistant familial

Le métier d’assistant familial

L’assistant familial accueille, de façon permanente à son domicile et dans sa famille, des mineurs ou des jeunes majeurs de 18 à 21 ans majoritairement placés par l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) ou nécessitant une prise en charge médico-sociale ou thérapeutique.

L’assistant familial travaille en étroite collaboration dans une équipe pluridisciplinaire, composée notamment de travailleurs sociaux, de psychologues, de médecins pour apporter stabilité et épanouissement aux enfants accueillis, et leur assurer une prise en charge globale.

Conditions d’accès à la formation

Assistant familial  en exercice dans un service spécialisé en accueil familial de mineurs à titre permanent (Conseil départemental ou secteur associatif). La formation est obligatoire et doit être suivie dans un délai de 3 ans maximum après le premier contrat de travail.
La formation est proposée dans le cadre du décret n°2005-1772 du 30 décembre 2005 et précisée dans l’arrêté du 14 mars 2006 relatif au Diplôme d’Etat d’Assistant Familial.

Objectifs de la formation

En s’appuyant sur des pratiques, la formation permet à l’assistant familial de développer ses compétences pour offrir à l’enfant ou l’adolescent qui lui est confié des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique, affectif et sa socialisation.

Le rôle de l’assistant familial est multiple :

  • assurer permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien de l’enfant, de l’adolescent ou du jeune majeur selon ses besoins ;
  • favoriser l’intégration de l’enfant, de l’adolescent ou du jeune majeur dans la famille d’accueil en fonction de son âge et de ses besoins et veiller à ce qu’il y trouve sa place ;
  • aider l’enfant, l’adolescent ou le jeune majeur à grandir, trouver ou retrouver un équilibre et aller vers l’autonomie ;
  • accompagner l’enfant, l’adolescent ou le jeune majeur dans ses relations avec sa propre famille.

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Brahim a été accueilli enfant chez Klara et Etienne Biro, assistants familiaux dans les Yvelines. Il souhaite à son tour exercer ce fabuleux métier pour apporter, lui aussi, son soutien à d’autres enfants.

Programme de la formation

En conformité avec le décret n°2005-1772 du 30 décembre 2005, le programme s’étend à 3 domaines de compétences (DC) :

  • DC 1 : Accueil et intégration de l’enfant dans sa famille d’accueil – 140 heures :
    • Répondre aux besoins physiques de l’enfant ;
    • Contribuer à répondre aux besoins psychiques de l’enfant ;
    • Répondre aux besoins de soins ;
    • Intégrer l’enfant dans sa famille d’accueil ;
  • DC 2 : Accompagnement éducatif de l’enfant – 60 heures :
    • Favoriser le développement global de l’enfant ;
    • Contribuer à l’insertion sociale, scolaire ou professionnelle de l’enfant ;
  • DC 3 : Communication professionnelle – 40 heures :
    • Communiquer avec les membres de l’équipe de placement familial ;
    • Communiquer avec les intervenants extérieurs.

Durée de la formation

La formation s’organise comme suit :

  1. un stage préparatoire à l’accueil de l’enfant de 60 heures
  2. une formation théorique de 240 heures sur 24 mois.

 

Le référentiel professionnel de la formation au DEAF

Consulter les annexes de l’arrêté du 14 mars 2006 relatif au Diplôme d’État d’Assistant Familial qui précisent les activités inhérentes au métier ainsi que le contenu de la formation.